удержание из заработной платы

Господа специалисты,ответьте,пожалуста,на мой вопрос.Я выплачиваю по испол.листу алименты своей бывшей жене-инвалиду 2 гр.фиксированную судом сумму 25.000 руб.Моя заработная плата на данный момент составляет 40.000 руб.(на руки).Вопрос,сколько будет перечислять бухгалтерия банку,которому по решению суда,я должен 300.000 руб.

> Моя заработная плата на данный момент составляет 40.000 руб.(на руки).
Обычно "на руки" это после всех удержаний. Это не интересно. Сколько у тебя "по начислению"?

да, брат! Круто ты "попал"! Я думаю ущерб по ДТП можно приравнять к погашению долга.


"Главная книга", 2011, N 13

Вопрос:У нас на одного работника имеются два исполнительных листа. Один - на взыскание с него алиментов на детей, а другой - на возмещение материального ущерба по ДТП. Как правильно рассчитать предельные размеры удержаний из зарплаты?
С.К.Гордеева, г. Москва

Ответ:В первую очередь удерживаются алименты (до 70% от зарплаты), а затем компенсация материального ущерба, при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% заработка

<1>
. То есть если алименты составляют более половины заработка, хотя это бывает редко, то больше ничего удержать не получится.

"вот еще:
Вопрос: Работодателю в отношении одного работника поступило два исполнительных документа: о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка и о взыскании задолженности банку. Каким размером заработной платы должна быть ограничена общая сумма удержаний из заработной платы по указанным исполнительным документам, если общая сумма ежемесячных удержаний по ним превышает 50% от заработной платы работника?

Ответ: Удержания из заработной платы работника на выплаты по указанным исполнительным документам ограничены предельным 50%-ным размером от заработной платы и осуществляются в установленной ст. 111 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) очередности удовлетворения требований взыскателей в исполнительном производстве.

Обоснование: Статьей 138 Трудового кодекса РФ установлены следующие ограничения размера удержаний из заработной платы, которые используются и для осуществления выплат по исполнительным документам:
- в случаях, предусмотренных федеральными законами, удержания должны составлять не более 50% (согласно ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ данный размер удержаний по общему правилу применяется в отношении всех взысканий по исполнительным документам);
- при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы;
- на удержания из заработной платы по отдельным видам взысканий, в частности при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей все вышеперечисленные ограничения удержаний не распространяются, и предельный размер удержаний для этих выплат составляет 70%.
Анализ указанных положений показывает, что:
- предельный 50%-ный размер удержаний из заработка действует по общему правилу в отношении взысканий по нескольким исполнительным документам;
- предельный 70%-ный размер удержаний из заработка действует в отношении только специальных видов взысканий по нескольким исполнительным документам, предусмотренных ст. 138 ТК РФ.
Поскольку взыскание в пользу банка в ст. 138 ТК РФ не предусмотрено в качестве специального вида, к нему не может быть применен 70%-ный предел удержаний из заработка.
В то же время для алиментов действует 70%-ный предел удержаний.
Кроме того, при исчислении конкретной суммы, подлежащей удержанию по каждому из указанных исполнительных документов, необходимо учесть очередность их взыскания, предусмотренную ст. 111 Закона N 229-ФЗ, при недостаточности взысканных с должника денежных средств для удовлетворения всех требований по исполнительным документам:
- требования об уплате алиментов удовлетворяются в первую очередь;
- требования об уплате задолженности банку - в последующую (отнесены к четвертой очереди). При этом требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Таким образом, по двум указанным исполнительным документам, общая сумма удержаний по которым превышает 50% заработка, удержания могут быть произведены следующим образом.
1. Если определенный в исполнительном документе размер удержаний на алименты составляет от 50 до 70% заработка (когда алименты взыскиваются на нескольких детей), то сначала удерживается указанная сумма алиментов.
Сверх этой суммы осуществлять удержания из заработка по исполнительному документу на выплату задолженности банку незаконно.
2. Если определенный в исполнительном документе размер удержаний на алименты составляет менее 50% заработка, то сначала удерживается эта сумма алиментов.
По исполнительному документу на выплату задолженности банку удержания из заработка будут производиться за счет остатка от 50% заработка с сохранением за работником другой половины заработка.

А.В.Брызгалин
ООО "Журнал "Налоги и финансовое право"
05.07.2010"