Возврат НДФЛ с вычета

> У сотрудника нет никаких доходов

закрыть вычет последней датой предыдущего месяца и открыть когда выйдет на работу

смысл?

Не совсем понял, что лишнее удержано?
Если будет премия (я надеюсь, что точно будет, я как-то не подумал сразу, и не знаю точно будет ли она для декретчиц), то тогда как раз НДФЛ зачтется, и все будет нормально. А если не будет, то проблема.

Ну да, я сначала слишком упрощенный пример привел. Но даже, если нет совсем никаких доходов, вычет-то все равно положен.
В смысле вычет должен быть начислен, а вот что делать в выплатой...

ты уверен, что НДФЛ с премии перекроет излишне удержанный?
А если не будет премии, НДФЛ не пересчитается, и по регистрам то все нормально будет. А вот по закону нет.

Перекроет если премия будет не меньше 1000 р. Это для моего упрощенного примера. На самом деле вычет уже накопится не за один месяц.
Все равно не понял почему НДФЛ должен пересчитаться. Все вроде правильно начислено и ничего лишнего не удержано.
В текущем месяце начислен НДФЛ -130 из-за вычета. В выплату сотруднику эта сумма не идет.  Из-за этого висит долг за организацией. Когда будет премия (например 1000 р), то начислится НДФЛ с премии (130 р.), и будет уже выплата с учетом предыдущих -130, т.е. к выплате 1000 р. И никто никому не должен.
Если премии не будет, то 130 р. так и зависнет, как запомненная сумма "к зачету". И будет висеть, пока не будет доход или не будет "возврат НДФЛ".
Вопрос, правомерно ли делать возврат, если не было никаких перерасчетов и не было излишне удержанного НДФЛ.

тьфу ты! я уже про новый размер вычетов, а ты ещё про старые проблемы. Извини, если запутала!
А возврат делать мы уже не можем, сотрудник сам должен его выцарапывать у налоговой.

ок.
На том и порешим, что возвращать не должны.
Осталось придумать, что делать с долгом за организацией, который маячит в отчетах.

> У сотрудника нет никаких доходов в текущем месяце. Зато есть вычет по НДФЛ на ребенка.

вы тщательно посмотрели налоговый регистр, а также расчетки сотрудницы за год?

по идее отрицательный НДФЛ не должен начисляться, если доход 0, а вычет положен, то  и НДФЛ - 0,
а вычет "держится в уме", и когда через месяц, а может и через 2 у сотрудницы появится облагаемый доход, то применятся все пропущенные положенные вычеты(если конечно стоит настройка НДФЛ нарастающим итогом).

но опять-таки если появится доход - всего лишь премия 2000, а вычетов накопилось 3, то предоставится только 2 вычета, а непримененный опять держится в уме до лучших времен, и если до конца года дохода не будет, то он и не предоставится.

ведь у других сотрудниц с пособиями до 1,5(которое не облагается) нет отрицательного НДФЛ за счет вычета?

или же расчитайте эту самую сотрудницу пробно за декабрь без облагаемых начислений или вообще без них, вряд ли ей опять предоставится положенный вычет посчитается отрицательный НДФЛ.

это я к чему, нужно понять почему вдруг у нее применился вычет в месяце без дохода. можно попробовать, если есть время, на пробной базе пересчитать ей зп с начала года, анализируя комментарий. 1с-ка могла дать лишний вычет в тот месяц например, в который ей давалась матпомощь при рождении ребенка(это начисление со скидкой по НДФЛ), ну или еще в какой момент, особенно когда зп меньше вычета, или перерасчеты, вобщем дать лишний вычет
мне кажется, в этом случае нужно сделать документ Перерасчет НДФЛ, сторнировать в нем вычет -1000 и поставить 130 руб НДФЛ.

а может все проще, и вы действительно недодали девушке вычетов, как например возникшая сейчас в конце года ситуация с новым вычетом 3000 на 3-го ребенка с 1 янв 2011, тут законно будет предоствить в ноябре 25000 вычета (10 штук по 2000 с января по октябрь, в ноябре 2000 на 2-х детей и 3000 на третьего, если предел конечно не достигнут), и  НДФЛ с минусом в ноябре будет законен.
тогда мы бы выплатили ей ндфл 130