Сотрудник работал у нас по основному месту работы.Проработав 6 мес.,он стал внешним совместителем.(т.е. нашел основную работу на стороне).Зарплата у него уменьшилась ровно в половину.Как совместитель проработал 8 мес.<br><br>1)ПОскольку ни одного отпуска не брал,при увольнении положена компенсация.Правильно ли я понимаю, что средн.заработок будет браться исходя из послед.3-х мес.(независимо от того, сколько у него было раньше,когда он числился у нас как "основной")?<br><br>Есть у кого-нибудь соображения на этот счет?М.б.есть ссылка на нормативный акт?<br><br>2)Сколько справок 2-НДФЛ я должна делать(2- отдельно по его статусам или 1общую)? Опять же желательно ссылку.