расчет рв в КА 8.2

Потому что на этот выходной есть приказ на командировку, который исключает весь период командировки для расчета отпуска.

Тут как всегда постарались наши законодатели

"
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством..."

с одной стороны все время командировки - это время сохранения среднего заработка, а с другой  стороны выходной в командировке по среднему  не оплачивается .

> с одной стороны все время командировки - это время сохранения среднего заработка
не все, а только рабочее (в соответствии с законодательством). Иначе программа бы насчитала сумму за 5 дней, а не 4. За выходной что сохранять? Тут законодатели не "оплошали".

про рв оплошали

> не все, а только рабочее

Вот законодательство


Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки


При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.



и где только рабочее ?

а где не рабочее?

мы одним клиентам, по требованию аудиторов, дописывали ЗУП. Чтобы оплата праздничных и выходных, приходящаяся на время командировки, не входила в средний заработок для отпусков.
как-то прикольно ответ улетел, совсем не туда, куда отвечала!

я в больших ветках вообще не понимаю кто кому отвечает.

Ну вот, а говорил
> Тут законодатели не "оплошали".

А приказ на командировку делаешь только на рабочие дни , с разрывом на выходные и праздничные ?

Со своей стороны обсуждение данной темы считаю закрытой.

> А приказ на командировку делаешь только на рабочие дни
приказ на календарный период. Но средний заработок сохраняется за дни, в которые он зарабатывается, т.е. за рабочие по графику сотрудника.

спасибо всем за ответы, теперь более менее понятно, сейчас буду ковырять в программе