Помогите. Такая ситуация. Работника уволили а потом снова приняли на работу. Следует ли начислять ЕСН по регрессивной ставке на указанные выплаты?<br><br>Заранее спасибо.
Помогите. Такая ситуация. Работника уволили а потом снова приняли на работу. Следует ли начислять ЕСН по регрессивной ставке на указанные выплаты?<br><br>Заранее спасибо.
Если у предприятия есть право на применение "регресса" т.е. 2500 (ст.241 и др.)<br><br>и у описываемого работника с начала года на Вашем предприятие >100 000 рублей, то почему бы и нет. После Вас на форуме есть аналогичные ситуации.<br><br>Например я отвечал "Vjiky"
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |