Штатное расписание

Такая ситуация: в штатном расписании должность "бухгалтер" - 4 чел. заработная плата у всех разная от 9000 до 15000, какой оклад ставить? Может увеличить кол-во штатных едениц?

там есть максимальная и минимальная ставки

А мне интересно, как это может быть разные оклады для одной должности, относительно штатного расписания!
Скорее всего это разные должности. Например: Бухгалтер, старший бухгалтер, младший бухгалтер, помошник бухгалтера, бухгалтер высшей категории и т.д.

такой термин, как "вилка окладов" никогда не слышал?

в том то и дело, должность одна, должностная инструкция одна, а оклады разные, от 8000 до 15000. На сколько я занаю при равных условиях (долностные обязанности и вообще сама должность) оклад должен быть одинаковых, а так это дискриминация.

вот я и  не знаю как это "добро" довести до ума, у нас проверка гострудинспекции.

у вас на должности с одинаковым названием могут сидеть сотрудники с разными функциональными обязанностями и качеством работы

я тут недавно работаю, вот у меня и возник вопрос, условия одинаковы на документах, фактически каждый выполняет разную работу, а оклады как придумали так и назначили. я в штатном оставила  минимальный оклад, не знаю правильно или нет. Сделаю 8000-15000, как бы трудинспектор не заставил доплатить обиженным ....