Больничный лист совместителю

Добрый день! Возник такой вопросик, как сделать начисление по больничному листу, если сотрудник являеться совместителем и получает меньше МРОТ(по моему так называеться)! Тоесть получаеться что средне дневной заработок считаеться правильно, но начисление он берет исходя из МРОТ, а надо чтобы считал по средне дневному! Как это сделать, кто нибудь знает?

Немного поясню еще, получаеться средне дневной заработок меньше средне дневного по МРОТ, а надо чтобы средне дневной брался!

с чего бы это?

Ну надо так сделать. Это реально или нет? Я в курсе что по закону вроде как не положено, но просто вопрос возник такой, и нужно его решить!

ручками можете поставить любую сумму. А считать ЗУП будет только по закону.

Спасибо. Так и думал что только ручками можно!