Некому сдать отчетность!

Кто говорит о хамстве то???!!!  прочитай вопрос, я написала "Добрый день! Подскажите, пожалуйста....!

> я написала "Добрый день! Подскажите, пожалуйста....!

К сожалению, это только в первом сообщении, а вот потом пошло-поехало.

я не пыталась никому хамить! просто вместо того, чтобы ответить на вопрос,  все делятся своими мнениями, впечатлениями и т.д... Ну а по сущности то совсем ничего...

За 14 лет в автоматизации учета я повидал очень разных людей. Могу сказать, что гораздо чаще встречаются неадекватные руководители, чем менеджеры, гл.бухи и т.п. Вот только руководителю необходимо обладать качеством дипломата и находить компромисы с разными людьми, а обычный работник может просто развернуться и уйти. Иначе никакой это не директор, а просто "чучело огородное", занимающее должность...

Если хотите совет по сущности, то начинайте звонить:


 - В кадровые агентства по поиску нового работника.
 - В аудиторские компании, которые бы могли за плату подготовить и сдать отчетность.

> Если хотите совет по сущности, то начинайте звонить:
>  
>
>     В кадровые агентства по поиску нового работника.
>     В аудиторские компании, которые бы могли за плату подготовить и сдать отчетность.

Вообще-то это далеко от сущности. Вопрос совсем в другом!

> Можно ли сдать пока нулевые все формы, а потом сдать правильные сведения с цифрами
Никто Вам такого "в здравом уме и доброй памяти" не посоветует, зря нервничаете и теряете время.

Действительно, наверное, зря я теряю времени, ожидая хоть какого то совета.

Денис, тебе бы на место директора. По-другому бы заговорил. Он и так наизнанку изворачиватеся, чтоб каждому помочь, а люди ему в ответ свои амбиции показывают, встают с места, и кидают всё предприятия.

> встают с места, и кидают всё предприятия
а вы ее по статье увольте! может этой угрозы достаточно для врзвращения?