График отпусков на следующий год. Как быть?

Пример:Расчетный год с февраля 2004 по февраль 2005 года.Есть льгота (летний отпуск). лето уже до 02/2005 не предвидится, а работник должен отгулять отпуск до 02/2005. Или льгота (летний отпуск) или нарушение? Помогите!!!

DoroninR@yandex.ru или ICQ:298-889-513

Отвечаете вы понятнее, чем спрашиваете )

Если поняла верно, то по графику отпусков человек должен был отгулять летом, но не отгулял и теперь вас интересует, можно ли его до февраля 2005 года отправить в отпуск?

Статья 124 ТК РФ:

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.