Оплата больничного в 1С

У сотрудника установлен суммированный учет рабочего времени. Составлен график в 1С с учетом нормы часов на год. Сотрудник работает по неполному рабочему времени. Для отражения этого факта установлено количество ставок 0,82. При оплате больничного программа рассчитывает средний часовой заработок путем деления всей суммы заработка за расчетный период на количество фактически отработанных часов, которое получается путем умножения времени по графику на ставку. При определении суммы оплаты больничного в программе этот средний умножается на количество часов по графику.<br><br>Правомочно ли это с точки зрения законодательства? или сумму оплаты нужно определять путем умножения среднего на количество часов по графику, умноженных на количество ставок?