Странно считается районный коэффициент при увольнении (ЗиК, ЗиКБУ)

если это сдельный наряд, там надо правильно указать отработанное время<br>И нечего иронизировать, мы тебе, между прочим, помочь пытаемся

т.е. только через оплату по производственным нарядам?

а как у вас тогда сдельщина оформляется? я не знаю других вариантов.

хорошо, а надбавки могут быть по сдельным нарядам?

не поняла

а зачем, если стоимость работ сдельная?

бюджет же

все равно не понимаю.

сразу не отписался, вроде через оплату по производственным нарядам прокатывает, а там посмотрим как жизнь покажет

Извиняюсь за подъём старой темы, но она ещё актуальна.<br>У меня в УПП 1.3 (8.2) также неправильно считается РК в месяце увольнения сотрудника. Т.е. вместо тупого накручивания процентов на базовые начисления, РК считает пропорционально отработанному времени. И в Начислении зп мне проще поправить период с первого по последний день месяца в РК, чем отслеживать все базовые начисления и править у них окончание периода.<br>Может пора бы этот баг районного коэффициента исправить?