Отпускные при суммированном учете
01.08.2012
02:26
#1
Добрый день. У меня ЗУП 2,5,49,2
Работник сидит на оплате по часовому тарифу, график работы у него с суммированным учетом рабочего времени. Хочется, чтобы при расчете отпускных использовался среднечасовой заработок, но считается все равно среднедневной. В конфигурации у документа Начисление отпуска работникам организаций есть реквизит использовать среднечасовой заработок. Не могу понять на каком этапе можно выбрать его значение. Нашла вот такую ссылку
, но в программе ничего даже приблизительно похожего нет.
Все таки можно как то считать отпускные по среднечасовому заработку или нет?
Работник сидит на оплате по часовому тарифу, график работы у него с суммированным учетом рабочего времени. Хочется, чтобы при расчете отпускных использовался среднечасовой заработок, но считается все равно среднедневной. В конфигурации у документа Начисление отпуска работникам организаций есть реквизит использовать среднечасовой заработок. Не могу понять на каком этапе можно выбрать его значение. Нашла вот такую ссылку
, но в программе ничего даже приблизительно похожего нет.
Все таки можно как то считать отпускные по среднечасовому заработку или нет?
01.08.2012
05:32
#2
Отпускные по среднечасовому считать нельзя. Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
А почему хочется рассчитать в часах?
А почему хочется рассчитать в часах?
01.08.2012
07:37
#3
У бухов зарплата считается параллельно в 1с7 и в 1с82, при расчете отпусков не совпадает сумма, потому что у разных сотрудников неделя идет разночасовая, у некоторых 50 часов в неделю, у некоторых 45 ну и т.д. В 7 отпуск считается по среднечасовому заработку, а в 8 - по среднедневному. Им хочется уже в 7 не считать, а работать только в 8, но чтобы отпуск был так как в 7-ке. Вот так то.
01.08.2012
09:21
#4
А 7-ка переписанная? Потому что в типовой все очень давно считается по среднедневному. (помнится еще в 2007 г. это обсуждалось и пришли к выводу, что 922 нельзя настроить под свои хотения в части отпуска)
01.08.2012
09:41
#5
7-ку поставили еще в 2006 году и руками не правили, так в ней до сих пор з/плата и считается, и отпуск в частности считается по среднечасовому для тех, у кого почасовая оплата, а в 8-ке вроде бы и есть возможность среднечасовой заработок считать, ( т.к. график можно настоить на суммированный учет), но как это реализовать - непонятно
ЗИК 7.7 Невыходы по невыясненной причине для расчета среднегоЗиК БУ Справочник Сотрудники. Закладка Дополнительно и другое
Читают тему
(гостей: 1)