Отпуск переходящий на сл.месяц
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
02.08.2012
10:08
#11
Да, бухгалтерам не угодишь.
Все ссылаются на это письмо. Но в этом письме нет упоминания статьи 223- Дата фактического получения дохода
То что написано в письме формально выглядит так
Начисления в июне
- ЗП 10000
- отпуск (июнь) 5000
- отпуск (июль) 5000
НДФЛ за июнь ((10000+5000)-1400)*0,13=1768
сумма к выплате за июнь 10000+5000+5000 -1768=18232
Начисления в августе
- зп 10000
НДФЛ за август ((10000+5000)-1400)*0,13=1768
сумма к выплате за август= 10000-1768=8232.
т е при выплате отпускных в июне мы НДФЛ за июль не предоставляем.
Все ссылаются на это письмо. Но в этом письме нет упоминания статьи 223- Дата фактического получения дохода
То что написано в письме формально выглядит так
Начисления в июне
- ЗП 10000
- отпуск (июнь) 5000
- отпуск (июль) 5000
НДФЛ за июнь ((10000+5000)-1400)*0,13=1768
сумма к выплате за июнь 10000+5000+5000 -1768=18232
Начисления в августе
- зп 10000
НДФЛ за август ((10000+5000)-1400)*0,13=1768
сумма к выплате за август= 10000-1768=8232.
т е при выплате отпускных в июне мы НДФЛ за июль не предоставляем.
02.08.2012
10:25
#12
> в этом письме нет упоминания статьи 223- Дата фактического получения дохода
а зачем? Это положение НК никто и не оспаривал. Вся суть в том считать отпускные зарплатой или прочими выплатами. Так вот письмо и относит их к прочим. У зарплаты своя дата получения дохода, у прочих - своя.
а зачем? Это положение НК никто и не оспаривал. Вся суть в том считать отпускные зарплатой или прочими выплатами. Так вот письмо и относит их к прочим. У зарплаты своя дата получения дохода, у прочих - своя.
- 1
- 2
Анализ состояния налогового учета по налогу на прибыльРасчет компенсации отпуска при увольнении (ЗиК БУ)
Читают тему
(гостей: 1)