Расчет дней

> умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.<br>а как она это понимает? Я думаю понятнее было бы так: ... приходящиеся на периоды работы в этом месяце. Если он отработал полный месяц, то кол-во кал.дней - 31 (один период). Если брал за свой счет, например 20-го, то получается 2 периода работы: с 1 по 19 и с 21 по 31. На них приходится 30 календарных дней. На них программа и умножает.

>  а расчетчик требует<br>Вы можете поинтересоваться на основании каких норм закона это требование основано.<br> <br>Проблема может быть. Формально  такое понятие как "календарных отработанных дней" законодательно  нигде не определено.<br>В 1С ( что в принципе логично) идут  по принципу отклонения. Количество дней по календарю-  количество календарных невыходов.<br>Если нет в законе то выбор в пользу работника.<br> <br> <br>P.S. Проблема  праздничных в неполноотработанном месяце была у расчета б/лист по старому, в ЗУПе для этого в настройках есть выбор как считать.

И программа абсолютно права, в цифре 29,4 уже учтены праздничные дни.

Абсолютно верное разъяснение-)

> Количество дней по календарю-  количество календарных невыходов.<br>а эта Танина формулировка мне кажется более краткой и понятной.

Тоже верно. Краткость-сестра таланта-)

тогда Tanya - сестра краткости!