Увольнение по соглашению сторон (формулировка компенсации)
17.08.2012
12:14
#11
> суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства,<br>это тоже выдели жирным и "стилистика" будет верной. По мнению Минфина все это надо сложить и сравнить.
17.08.2012
12:15
#12
это для руководителей и главных бухгалтеров, для "простых смертных" - облагается все
17.08.2012
12:19
#14
> Минфин настаивает на неполном? А какую часть исключают ?<br> <br>Исключают часть, не превышающую трёхкратный размер среднего заработка независимо от основания увольнения. Например письмо от 2 апреля 2012 г. N 03-04-06/6-86.<br>По-моему весьма ошибочная позиция.
17.08.2012
12:21
#15
> это для руководителей и главных бухгалтеров, для "простых смертных" - облагается все<br>Это для всех. Только имеется в виду выходное пособие не по соглашению сторон, а в случаях, предусмотренных ТК.
Читают тему
(гостей: 1)