больничный лист

> так как он не закрыт увольнением
это не обязательно. Не уволены - значит работаете. В подтверждение этого Вы можете взять по основному месту работы справку о том, что Вы приняты на работу ....числа по трудовому договору на основное место работы, и на текущую дату (выдачи справки) занимаете такую то должность с таким то окладом (хотя про оклад не обязательно). Справка дана для предъявления по месту требования.

Честно говоря непонятно, заче предъявлять б/л туда, откуда уволились. Или Вы по основному месту работы во время больничного работали? или решили организацию Б наказать за что-то?

спасибо, все понятно.  отправлю им письмо заказное с копией трудовой, завереной печатью организации А. + справку с организации А, что работаю.