два внешних совместительства

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Ведь при проведении второго док-та "Прием на работу в организацию" на того же сотрудника, 1С ЗУП выдает ошибку - "Такая запись в ... регистре уже присутствует" и соответсвенно документ не проводится. ((
Ну, в этой статье речь про "внутренне" совместительство. Да и относится к ней надо как к одному из мнений. Как уже заметила Тэра, в ЗУП это не возможно. Видимо, у авторов конфигурации другое мнение на этот счет. Если штатного сотрудника нельзя принять на 2 основные должности, то почему внешнего совместителя можно? С ним ведь тоже заключается трудовой договор.
http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=3052
http://www.podborkadrov.ru/forums/read.php?FID=80&TID=2399
;
принмайте на одну, а платите за обе!
лично я вижу в приведенной цитате:
"Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей"
Для меня это не тоже самое, что "неограниченное число трудовых договоров с одним работодателем"
Но в ссылках на законодательство я не сильна, это к Рисоводу!
я прямого запрета не нашел!
А почему ваши бухгалтера не хотят сделать так, как делают многие: принять на одну работу по внешнему, а на вторую по внутреннему?
> А почему ваши бухгалтера не хотят сделать так, как делают многие: принять на одну работу по внешнему, а на вторую по внутреннему?
что бы принять по внутреннему, надо сначала принять по основному. Но тогда нельзя принять по внешнему. Так что мне не понятно, как "многие бухгалтера" это умудряются делать?
вроде в договоре не пишут по какому совместительству его принимают - просто работа по совместительству. а в рамках программы принимают как внешнего и как внутреннего к этому внешнему. И я проверила - в один день нельзя принять одного на два внешних, но в разные можно (ругается противоречие в периодах работы, но зп, стр. взносы считает, отчетность в пфр и ндфл делает, только в отпускных разница из-за даты приема).
Это, конечно, странно. Но типовая позволяет принять на внутреннее совместительство, если сотрудник работает по внешнему в этой организации.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход