срочный трудовой договор

Помогите пожалуйста.<br><br>Сотрудник принят по срочному трудовому договору с указанием в приказе на прием даты окончания действия договора. Срок действия договора истек.Его нужно перевести на постоянно или другая ситуация ему нужно продлить срок действия договора на месяц. Что для этого нужно сделать.<br><br>Уволить, а потом принять или как то по другому.<br><br>Спасибо.

тема уже обсуждалась:<br><br>http://forums.buh.ru/thread.asp?forum=98&id=261481<br><br>Совет:прежде чем задать вопрос,наберите в поиске и поищите ответ,м.б.он уже был.