Расчет при увольнении
19.10.2012
10:18
#61
Если бы это было однозначно, то в в программе не стояло бы выбора.
Разъяснения 1С , я честно сказать не помню. Но бухгалтеров ,которые удерживают именно конкретно ранее начисленные суммы, на этом форуме были.
P.S.
В ТК стоит хорошее слов- можно
Мы , иного прощаем. Раз отпустили сотрудника авансов, то сотрудник в этом не виноват и нечего тогда потом за "свое " разрешение наказывать сотрудника.
Разъяснения 1С , я честно сказать не помню. Но бухгалтеров ,которые удерживают именно конкретно ранее начисленные суммы, на этом форуме были.
P.S.
В ТК стоит хорошее слов- можно
Мы , иного прощаем. Раз отпустили сотрудника авансов, то сотрудник в этом не виноват и нечего тогда потом за "свое " разрешение наказывать сотрудника.
19.10.2012
10:30
#62
так выбора на расчет среднего и нету вроде? даже, если я выберу удержание как удержание - это влиять будет только на поведение ндфл и взносов, а средний все равно будет считаться на текущий момент.
везет некоторым вашим сотрудникам - у меня все больше или не предоставляют авансом, или всегда удерживают
везет некоторым вашим сотрудникам - у меня все больше или не предоставляют авансом, или всегда удерживают
19.10.2012
11:15
#63
> так выбора на расчет среднего и нету вроде?
Теоретически есть, если укажем на закладке расчет среднего период из начисления отпуска - получим тот же средний
P.S. И еще. Хочется спросить, у тех кто пишет что сдавать уточненки не требуется, что деть в случае если в результате получим отрицательную базу.
Теоретически есть, если укажем на закладке расчет среднего период из начисления отпуска - получим тот же средний
P.S. И еще. Хочется спросить, у тех кто пишет что сдавать уточненки не требуется, что деть в случае если в результате получим отрицательную базу.
Читают тему
(гостей: 1)