досрочно прерван отпуск

Здравствуйте!
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 24.08.13. досрочно вышла на работу с 01.11.12. Но 26.12.12 ушла в новый декрет. при заполнении БЛ по берем и родам не учитывается ее заработок за ноябрь 2012. этот месяц вообще не попадает в расчет.
Помогите, пожалуйста. заранее благодарю

конфигурация какая?
> досрочно вышла на работу с 01.11.12
как это "отразили"?

а также:
как считаете новый декрет - по каким правилам?
как вообще можно отправить кого-то будущим периодом?
зарплата за ноябрь рассчитана?

считаю по старым правилам.
период меняю. он не будущий в момент формирования документа
за ноябрь з/п расчитана

все ж таки -  конфигурация с релизом

конфигурация 7.70.327
досрочный выход:
в приказе на отпуск поменяла дату окончания и дату досрочного выхода с сохр пособия на 31.10.12
в докум Отпуск по уходу за ребенком поменяла дату  окончания периода и дату досрочного выхода с сохр пособия на 31.10.12

7.70.327

она еще до 1.5 сидит? так в один период два пособия не положены - либо то, либо другое

> Отпуск по уходу за ребенком поменяла дату  окончания периода
так делается, если выходит досрочно, но без сохранение (на полный день)
> дату досрочного выхода с сохр пособия на 31.10.12
так все-таки с сохранением или без? Если с сохранением, то первую дату трогать не надо. Если без - то вторая дата пустая.

тогда нужно убрать дату 31.10.12 с досрочного выхода с сохранением пособия?