ЗиКБУ оплата по среднему после индесации

> > но для общего случая требуется другая реализация
> Дмитрий, вы не совсем правы.
> Ничего в алгоритме  расчета среднего заработка не меняется
>  
> В первом абзаце описывается ситуация когда повышение произошло во время отпуска и говорится только о том что пересчет (индексация) требуется только та часть, которая с даты повышения.
>  
> Во втором приведенном абзаце просто указывает как происходит расчет коэф. повышения.
>  
> Средний для части отпуска пришедшего на повышение и средний для отпуска с 01.10 от это не меняется.

Под "другой" имеется в виду отличная от той, что предлагается в ветке по ссылке (заменить знак неравенства)

">  Под "другой" имеется в виду отличная от той, что предлагается в ветке по ссылке (заменить знак неравенства)
Замена знака решает проблему - когда период сохранения совпадает с началом индексации , т е и отпуск 01.10 и индексация с 01.10 . И все, к никаким другим изменениям смена знака не приводит. И средний для отпуска с 01.10 будет такой же как если бы отпуск начинался 15.10.


&"

Хорошо, отпуск был с 10.09 по 10.10.2012. Индексация с 01.10.2012.
Отпуск приходилось разбивать на две части: с 10.09 по 30.09 и с 01.10 по 10.10. Вы, надеюсь, согласны, что вторую часть надо проиндексировать? Попробуйте это сделать в программе без танцев с бубнами!

> Замена знака решает проблему - когда период сохранения совпадает с началом индексации , т е и отпуск 01.10 и индексация с 01.10 . И все, к никаким другим изменениям смена знака не приводит. И средний для отпуска с 01.10 будет такой же как если бы отпуск начинался 15.10.

Результат в данном частном случае получается тот же, не спорим.

> Вы, надеюсь, согласны, что вторую часть надо проиндексировать?

Конечно согласны, а мы что где-то сказали что нет?
В программе такая ситуация пока не поддерживается, о чем было сказано в первом
нашем сообщении в этой ветке.

> Попробуйте это сделать в программе без танцев с бубнами!

Суммы нужно посчитать и указать вручную

мы будем считать, что вот это
> Суммы нужно посчитать и указать вручную
мнение не фирмы 1С - хорошо?
а то бюджетникам, с количеством отпусков превышающем сотню, очень сложно объяснить, что им суммы прийдется считать вручную

А что  останавливает специалистов из 1С  поставить  нужный знак ?  Часть проблем с индексацией была бы решена без шаманства со стороны пользователей или взлома конфигураций .

у них количество индексаций равно количеству отпусков?

знаешь, у меня две организации - одна геологи, другая археологи. Все пришли из полей и массово пошли в отпуска.

и индексацию специально приурочили к пероду отпусков?