Компенсация отпуска при увольнении

Добрый день. помогите разобраться.<br>Человек увольняется 31-м октября. Программа автоматом врубает в расчет среднего заработка  октябрь. Правильно ли это? Ведь по закону включаются только 12 месяцев предшествующие месяцу увольнения. Или повлияло то, что последний день работы - это последний день месяца, т.е. человек отработал этот месяц полностью.

читаем хотя бы дополнение к описанию при обновлении:<br> <br>Расчет среднего заработка для выплаты компенсаций при увольнении  <br>  <br>В соответствии с письмом Роструда от 22.07.10 №2184-6-1 уточнен порядок определения расчетного периода для определения среднего заработка при увольнении в последний календарный день месяца: месяц увольнения включается в расчетный период.

Уж извините, я не сама обновляю, и какие там изменения и где про них читать не в курсе.<br> <br>Спасибо за ответ

> Уж извините, я не сама обновляю, и какие там изменения и где про них читать не в курсе.<br>Справка-Дополнения к описанию