КОМАНДИРОВОЧНЫЕ и СУТОЧНЫЕ
29.11.2004
09:47
#1
Пожалуйста, помогите найти документ, который законодательно обосновывал выдачу командировочных сотрудникам. Диреткор иностранец не понимает, зачем платить суточные, если сотрудника на месте и накормят и гостинницу оплатять. Спасибо.
29.11.2004
09:55
#2
"Трудовой кодекс, ст. 168, Положение о служебных командировках, Постановление правительства РФ N729 и приказ МинФина 49н.
PS: На самом деле это не суточные, а компенсация "дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства"
) "
PS: На самом деле это не суточные, а компенсация "дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства"
29.11.2004
12:05
#3
Да, за еду и прочее он продолжает получать зарплату, а суточные компенсируют дополнительные расходы, потому что человек не знает город и тратит больше.
29.11.2004
12:47
#4
"Конечно
) Это компенсация за моральные неудобства пребывания на новом месте. У человека, например, от этого может быть бессонница
)))"
01.12.2004
17:46
#6
Уважаемая miss_mondo!
Благодарим Вас за участие в нашем форуме.
Большая просьба соблюдать его правила и не набирать впредь заголовки сообщений заглавными буквами.
Впоследствии подобные сообщения будут удаляться.
Благодарим за понимание!
Благодарим Вас за участие в нашем форуме.
Большая просьба соблюдать его правила и не набирать впредь заголовки сообщений заглавными буквами.
Впоследствии подобные сообщения будут удаляться.
Благодарим за понимание!
11.01.2005
13:53
#7
Кстати,кормежка вообще-то за счет суточных.Поэтому если в счете за гостиницу еда указана отдельной строкой,то Вы их принять не сможете по нормативу.
Кр.того,если еда за счет принимающей стороны,там тоже,по-моему,есть какие-то ограничения по выплате суточных(если иметь в виду нормативы).Точно не скажу,надо почитать.
Кр.того,если еда за счет принимающей стороны,там тоже,по-моему,есть какие-то ограничения по выплате суточных(если иметь в виду нормативы).Точно не скажу,надо почитать.
11.01.2005
17:33
#8
Еще раз, суточные - это компенсация... см. ниже.
Поэтому, если в счете за гостиницу указано питание, его действительно не принимают к отчету. И то... работник может оспорить, сославшись на навязанную неизбежную услугу. И такая практика есть.
А вот питание за счет принимающей стороны никак не отражается на размере суточных.
Поэтому, если в счете за гостиницу указано питание, его действительно не принимают к отчету. И то... работник может оспорить, сославшись на навязанную неизбежную услугу. И такая практика есть.
А вот питание за счет принимающей стороны никак не отражается на размере суточных.
Читают тему
(гостей: 1)