Отпуск сотрудникам с сокращенным рабочим днем.

Новая тема
Показывать по сообщений
Добрый день.<br>У нас есть сотрудники (отцы и бабушки), взявшие отпуск по уходу за ребенком и при этом работающие по сокращенному графику (вместо 8 часов в табеле ставится 7,8).<br>Для данных сотрудников мы создали график работы Пятидневка, сокращенное время. Основой для этого графика является наш основной 8-ми часовой график. Ежемесячно на сотрудников вводится табель отработанного времени. Сейчас один из таких сотрудников собирается в отпуск. При расчете среднего дни расчетного периода рассчитываются не правильно. Где посмотреть и что поправить?
что именно неправильно?
расчетчик говорит, что если сотрудник отработал все дни по сокращенному графику, то должно быть 29,4, а программа за ноябрь к примеру ставит 20,58. Табели и начисление зарплаты провела еще раз. Причем как получается это число я не могу понять.
в графике сотрудника что написано - по какому графику считается норма?
График полного рабочего времени - наш основной график (для ИТР 40 часовая рабочая неделя)
Вот примеры наших графиков.
по-идее, это не должно влиять. Посмотрите регистр расчета ОсновныеНачисленияСотрудниковОрганизации по конкретному месяцу - отработанное время программа оттуда берет
Вроде бы везде все правильно стоит-и сокращенные часы и полные по основному графику.
но там же стоят "дни неоплачиваемые согласно табеля", значит, не полностью отработан месяц!
а можете табель показать?
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход