Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Компенсация 50 руб мамочкам

Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22249
Пост №1
 
13.03.2013 16:05

Ребята, помогите! Знаю, что много раз обсуждали, но нужны ссылка на какое-нибудь разъяснение, что эти 50 руб платятся не с полутора лет до трех, а с нуля до трех и одновременно с пособием до полутора. На редкость упертая женщина попалась...

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25037
Пост №2
 
13.03.2013 16:11

оно платится находящимся в отпуске по уходу (который всегда до 3-х лет). Других условий нет.

Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22249
Пост №3
 
13.03.2013 16:14

солнце, дай ссылку, плиз! Мне её уже убить хочется!

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25037
Пост №4
 
13.03.2013 16:18

"ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
(в ред. Указов Президента РФ от 08.02.2001 N 136, от 17.04.2003 N 444)
В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
(в ред. Указа Президента РФ от 08.02.2001 N 136)
студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям;
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;"

Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22249
Пост №5
 
13.03.2013 16:21

в это тыкала. Аргумент - "она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а не в отпуске по уходу за ребенком до трех". Откуда вообще взялась эта терминология?

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25037
Пост №6
 
13.03.2013 16:24

из ЗУП! :-) Пусть она найдет в нормативке "понятие" отпуск по уходу до 1.5 лет!
проще убить, чем доказать! :-)

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ

Работникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, работодатель выплачивает ежемесячную компенсацию. Она предоставляется в фиксированном размере - 50 руб. в месяц (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110).
Назначается данная компенсационная выплата с начала отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста трех лет (Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, п. п. 11, 15 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (далее - Порядок)).
Работодатель прекращает выплачивать компенсацию с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты (п. 17 Порядка).

Например, секретарь организации "Альфа" И.В. Семенова находится в отпуске по уходу за ребенком. 17 мая ребенку исполнилось три года. Следовательно, с 1 июня организация "Альфа" прекратит выплату компенсационной выплаты И.В. Семеновой.

Для назначения пособия работнику следует представить работодателю заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты и копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п. 12 Порядка).

Например, начальнику финансового отдела организации "Альфа" Т.Т. Родниной предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Т.Т. Роднина представила в организацию заявление о назначении пособия и копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Организацией назначена выплата ежемесячной компенсации за каждый месяц отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в размере 50 руб.

i_r_a
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.05.2009
Сообщений: 349
Пост №7
 
13.03.2013 16:29

в консультанте плюс есть консультация эксперта, что от женщина должна написать 2 заявления :

Ответ:
После окончания отпуска по беременности и родам работница пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года и для получения пособия за счет средств ФСС РФ прилагает к нему необходимые документы. Второе заявление она пишет на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на получение ежемесячной компенсационной выплаты за счет средств работодателя в размере 50 руб.

ну и обоснования есть.

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25037
Пост №8
 
13.03.2013 16:31

> работница пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года
бред! Если только она действительно хочет использовать только часть положенного отпуска, чтобы не "сидеть бесплатно"!

Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22249
Пост №9
 
13.03.2013 16:35

это откуда?

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25037
Пост №10
 
13.03.2013 16:53

консультант! Цитата из этого "порядка" там буквальная. Пусть откроет и посмотрит.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472, от 21.05.2012 N 494)

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги