добрый день, подскажите сама что то не могу понять.....человек на больничном, переходящий на следующий месяц, соответственно это дни невыхода, как информация попадает в табель учета рабочего времени, в ручную проставлять дни больничного?
добрый день, подскажите сама что то не могу понять.....человек на больничном, переходящий на следующий месяц, соответственно это дни невыхода, как информация попадает в табель учета рабочего времени, в ручную проставлять дни больничного?
а я вопрос понять не могу. Вы вводите больничный, проводите его, куда он не попадает автоматом?
человек ушел в марте на больничный и уже однозначно больничный будет закрыт в апреле, проходит начисление зарплаты за март, как информация об отсутствии человека попадет в табель.....в ручную заносится?? ведь больничного в бухгалтерии еще нет....извините если что то не допонимаю
документ "невыходы" с видом "отсутствие по невыясненной причине". б/л вытеснит его при проведении.
т.е. в табеле учета рабочего времени нужно проставить количество дней невыхода в графе "отсутствие по невыясненной причине", а уже в следующем месяца проведем больничный
да, именно так. до получения б/л от сотрудника ставить "Б" в табеле не правильно
спасибо,поняла.... получается при закрытии месяца начисление зп., в табеле будет стоять по невыясненным, а уже после проведения больничного распечатывать и подшивать с правильой информацией...хорошо работников не так много.
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |