Кормление

уже обсуждали - отпуск не прекращается. поэтому и в табеле по-хорошему должно стоять Я7/ОЖ1

отпуск, это когда сотрудник дома сидит. А здесь отпуск не прекращается только в том смысле, что право на пособие положено сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу.

"ну давай опять дискуссию разведем:<br> <br>По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию<br><br>© КонсультантПлюс, 1992-2013"

вот тут я с тобой согласна - из отпуска по уходу сотрудник выходит, просто право на пособие сохраняется.

Саш, а в персонифицированом в это время что в стаже ставить?

как будто это описано (а может и описано - поищу потом). а вот тема про табель и таких сотрудников:<br>http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=671115#671115

я тему помню, но внутренне - не согласна!

давай заставим ТК переписать?

главное не как написать, а как прочитать!

попробуй, прочти по другому. как получится?