Работы с вредными условиями труда

На предприятии есть должности, относящиеся к  Работам с вредными условиями труда, подпункт 1 пункта 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ», Работам с тяжелыми условиями труда, подпункты 2 - 18 пункта 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ». Сотрудники, выполняющие работы по этим должностям могут быть на простоях, брать донорские дни и т.д., при этом сами виды этих начислений должны облагаться как Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами и в то же самое время не должны облагаться взносами за занятых на работах с досрочной пенсией. В виде начисления можно только указать, что этот вид начисления -  Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами. И нигде(кроме как в начислении Страховых взносов) нельзя пометить облагается или нет этот вид начисления взносами на работах с досрочной пенсией. Очень неудобно, особенно когда на предприятии свыше 200 человек с вредными профессиями и предприятие работает нестабильно (постоянно есть простои). Подскажите как выйти из этого положения.

облагается даже, если на закладке использование стоит "включается в страховой стаж" или вообще "не отражается в СЗВ-4"?

На закладке использование стоит "Включается в страховой стаж".  (Ведь в стаж общий входит)

почему-то про настройку стравочника должностей не "упомянул"? Ведь доп.взносы именно там и "настраиваются"?

вопрос не про настройку условий по должности, а про настройку доп.взносов по видам расчетов.

а в настройках видов расчетов где "упоминаются" доп.взносы? На какой закладке?

нигде не упоминаются, о чем и вопрос - как сделать так, чтобы что-то попадало, а что-то нет

если человек трудится на облагаемой доп.взносами должности, то с некоторых видов начислений (при этом) взносы не должны браться, даже, если это начисление "охарактеризовано", как полностью облагаемое? Я правильно понял?

Может быть сначала закон почитать?

Где про это сказано?