Отпуск в период отпуска по уходу

Здравсвуйте! Подскажите пожалуйста! ЗиК Бюдж
Сотрудница сидит в отпуске по уходу за ребенком до 06.06.15. С 08.05.13 по 20.05.13 она идет в отпуск. Я оформляю ей отпуск расчитываю (оплата проходит в апреле). Когда ввожу табель за май, вижу, что с 21.05.13 у нее явка, а должно быть продолжение отпуска по уходу за ребенком. Может я что то не так делаю?

а ведь знаете уже все основные претензии, которые возникают при новом вопросе:
http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=689906 - почитайте, может поможет

Да, извиняюсь за заезжанный вопрос!
Закрываю ей отпуск по уходу с 08.05.13 и оформляю простой отпуск с 08.05.13 - программа ругается, что запись с такими ключнвыми полями существует. А если закрыть отпуск по уходу с 07.05. 13 - тогда в табеле 07.05.13 стоит явка. Вот в этой ситуации как быть?

отпуск по уходу начислен в программе или перенесен? как закрывали? отпуск ежегодный сразу начисляете или сначала кадровый приказ сделать хотите?

Отпуск по уходу начислен в программе. Закрыла через Изменение условий... Теперь надо сделать кадровый приказ, а программа не дает.

Начислить дает? Изменение условий пишет в регистр, что сотрудник работает. В приказ по отпуску пытается записать, что в отпуске в ту же дату, поэтому и ругается.

Начислить дает.
Это то понятно, почему ругается. Вот только, что с этим делать?