по месячной тарифной ставке по часам по среднему за год количество часов в месяце

Здравствуйте! Можно ли настроить ЗУП (не трогая конфигуратор) что бы расчет по месячной тарифной ставке по часам при неполностью отработанном месяце считался по норме "среднее за год количество часов в месяце"(как ночные и переработка). Графики сменные, суммарный учет рабочего времени, алгоритм расчета "Пересчет месячного оклада в часовую ставку" выбрано "среднее за год количество часов в месяце"

нельзя

Спасибо.Жаль. А в конфе много пилить?

а зачем вам это?

Это не мне, бухгалтерам. В принципе через новый вид расчета можно сделать без конфигуратора. Чем и займусь.

может, вы все же ответите на вопрос "зачем"? Чтобы потом не было мучительно больно за бесцельно потраченное время?

Бухгалтерия хочет, что-бы при неполном рабочем месяце (при окладе по часам) среднечасовой заработок считался через среднее за год количество часов в месяце.

Да и в полном месяце тоже. По большому у них тарифная ставка часовая. Но хотят через оклад.

Т.е. на вопрос "зачем" ответа нет? "Бухгалтер хочет" - это ведь не является законным основанием менять способ расчета.

Наверное неправильно написал. Бухгалтерия так хочет, потомучто у них такая система оплаты труда(говорят так в документах у них прописано). В принципе нарушений нет. Просто некоторые должности принимаются на тариф часовой, а некоторые на оклад по часам(но хотят чтобы им считало тоже по часовому тарифу). Они пока в поиске наилучшего варианта для работодателя. Говорят в прошлом году все подругому было. А в следующем скорее всего опять перемены будут. В принципе сделал уже новый вид расчета.