Расчеты по исполнительным документам работников

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Первоначально вопрос был поставлен не корректно)))) Мы пошли изначально неверным путем, через исполнительные листы, но заблудились)))
зарплата может меняться, именно поэтому и удерживаем в процентах, а не фиксированной суммой
тогда только самим предел отслеживать. Делаете либо плановое, либо Разовое удержание процентом..
Ну почему же, можно займом оформить, только мат.выгоду удалять
прикольно! Он, к примеру, подотчетную сумму проиграл, а это, оказывается, просто займ был.:)
Я имела в виду, что можно и даже удобно документ по займам использовать
надо заказать 1С "плановое удержание процентом до предела"! :-)
Саш, там смайлик был!
> надо заказать 1С "плановое удержание процентом до предела"! :-)
угу. Вместе с соответствующим регистром. Я бы написала так:
> надо заказать 1С
не руби сук....! Чет нас сегодня на поговорки (пословицы) потянуло! :-)
Читают тему
(гостей: 2)

Быстрый переход