Бесплатный отпусу в Табеле учета времени в Комплексной автоматизации

если вы будете время в Сдельном наряде указывать, табель не надо.

Я знаю. Я и говорю, что применять сразу функционал того, чтобы указанное время в наряде попадало в табель.<br>Но это вопрос организационный. Я не начальник, я не могу заставить бухгалтера разносить еще и время в наряде таким образом.  Это как бы на добровольных началах.

а расскажите мне зачем вводили "индивидуальный график"?

Есть такое подразделение как Котельная. Вот для них и заводился.<br>А табельщица завела на всех.<br>Ну и еще не у всех есть полностью отработанные дни. Скажем по 5, 6 часов вместо 8. И это как бы не прогулы, не простои. Просто начальник отпустил человека домой раньше.<br> <br>И вот, кстати, решли, что "ДО" будем в дальнейшем показывать восьмёрками, т.е. в Индивидуальном графике работы она будет ставить 8 часов даже во время отпуска за свой счет. Потом вТабеле учета времени подбивается итог за месяц по ДО, а ей как раз это надо.<br> <br>Честно скажу, что с этими табелями заморачиваюсь в-первые. Табельщица пристала, что ей вот надо табеля не быть не джить, чтоб она сама делала.<br>Сколько работал с ЗиК 7.7, с УПП 7.7, с ЗУП 8, с УПП 8, табеля  никогда не делали, я даже сам говорил другу, что они делаются на основании первички, а не с табел время брать. Но времена меняются, обстоятельства тоже.