ЗиКБУ. Начисления по отдельному КОСГУ
28.09.2013
20:11
#1
В ЗИКБУ есть документ "Постоянные сведения о бух учете", но вводится он в разрезе сотрудникови начислений . А есть возможность ввести КОСГУ по подразделению в целом?
В организацию летом принимают очень большое количество детей ( трудовые бригады),но не одновременно и каждого на разный срок. Принимают их всех в одно подразделение, на оклад и еще ряд надбавок, доплат. Финансирование идет не по 211, а по 290 КОСГУ. Деньги выплачиваются при увольнении(увольняются тоже вразнобой). В это же время выплачивается куча отпускных обычным работникам. И в этой суматохе расчетчица просто забывает про то, что надо еще после приема на работу ребенка ввести сведения о бух. учете по каждому из них, да еще и по каждому виду начисления... В итоге эти деньги выплачиваются не с той статьи...
Такая же проблема и в другой организации - там принимают на соц. работу по направлениям из службы занятости, тоже 290 статья...
Единственное, найденное мной место, где еще можно ввести КОСГУ (кроме указанного документа), это сам вид начисления. Пока просто создала отдельный "оклад по дням-290ст" и отдельные доплаты, но не хочется множить начисления, если есть возможность сделать как-то попроще...
В организацию летом принимают очень большое количество детей ( трудовые бригады),но не одновременно и каждого на разный срок. Принимают их всех в одно подразделение, на оклад и еще ряд надбавок, доплат. Финансирование идет не по 211, а по 290 КОСГУ. Деньги выплачиваются при увольнении(увольняются тоже вразнобой). В это же время выплачивается куча отпускных обычным работникам. И в этой суматохе расчетчица просто забывает про то, что надо еще после приема на работу ребенка ввести сведения о бух. учете по каждому из них, да еще и по каждому виду начисления... В итоге эти деньги выплачиваются не с той статьи...
Такая же проблема и в другой организации - там принимают на соц. работу по направлениям из службы занятости, тоже 290 статья...
Единственное, найденное мной место, где еще можно ввести КОСГУ (кроме указанного документа), это сам вид начисления. Пока просто создала отдельный "оклад по дням-290ст" и отдельные доплаты, но не хочется множить начисления, если есть возможность сделать как-то попроще...
Читают тему
(гостей: 1)