Пенсионка ИС: Основное место работы без льготы, внутренний совместитель- льгота.

Добрый день! Подскажите по такому вопросу: Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Создано 2 сотрудника. По основному у него нельготный стаж, а по основному-льготный. При формировании ИС у него не проставляется льготный стаж. Вся информация для льготного стажа заполнена-это 100 % =)<br>Пытаюсь делать в конфигурации "Зарплата и кадры бюдж. учреждения".

> По основному у него нельготный стаж, а по основному-льготный. <br>угу. Все понятно.

ой,ошиблась =)) основное- нельгота, внутренний-льгота. Физлицо одно.

по совместительству он на полную ставку?

Нет, неполная ставка

что там говорит наше законодательство в случае неполной ставки?

Неужели в таком случае ему не положена льгота?

я просто предлагаю почитать, что делать в таком случае.<br>То, что программа автоматически не определит, как ему стаж разбивать - это понятно.

При неполном рабочем дне льгота не положена. Посмотрите это: http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=688040&sortt=m.left_ns .

абсолютно не факт. нам не рассказали картину по ставкам. он может на основном месте работать на 0.25, а по совместительству на 1. тогда льготу дают.