Накопительная часть пенсии

День добрый! Давайте обсудим, что делать сотрудникам и бухгалтерии с накопительной частью пенсии. Во-первых, надо-таки сотрудникам писать заявление, и какое, если они хотят эту накопительную часть иметь? В связи с нездоровой активностью наших законодателей я засомневалась. Во-вторых, а как в программе, например, в ЗУПе, реализуется возможность такого выбора сотрудника?

Заявление застрахованное лицо подает в отделение Пенсионного фонда, форму заявления ему там дадаут. Соответственно в ЗУПе никак не реализуется, пока не скажут (законодательно), что работодатель должен это как-то учесть.<br>Торопиться в любом случае не стоит, поскольку<br>Правительством одобрен законопроект о продлении до 31 декабря 2015 года права выбора тарифа накопительной части пенсии - 6% или 0%<br>http://www.rosmintrud.ru/pensions/razvitie/209

> Заявление застрахованное лицо подает в отделение Пенсионного фонда,<br>вот это мне и непонятно. Т.е. работодатель просто начисляет, к примеру 26% взносов и не задуряется, а уж в пенсионном сами раскидывают эту сумму на страховую и накопительную части?

Ну пока ещё не все законы приняты - ждемс.

пока, конечно, время есть. Но меня уже дергают бухгалтера - надо ли им информацию с сотрудников собирать. Когда на предприятии несколько тысяч человек такую акцию за неделю не провернешь.

Есть слабая надежда что все так и будет, если конечно "наверху" не передумают или не придумают ещё чего-нибудь.