По сотрудникам, работающим по Договору ГПХ, выходит оплата по производственным нарядам.

так многие делали, чтобы можно было отчет по подразделению сделать.
но вот, блин, все-равно можно удалить из переносов оплаты по нарядам. или уже в 8-ке завести всех заново

у нас более 300 человек заводить заново не вариант, пробую удалить в переносе.... Спасибо за совет

самое смешное я тоже 7 не знаю и все методом тыка.... Но вообще договор подряда это тоже своего рода сдельная оплата. Не понимаю я 7 хоть ты тресни

для того, чтобы начислять договоры ГПХ в 7-ке, сотрудников не надо было заводить "приемом на работу". на них было достаточно вводить документ и начислять зп. а вот то, что наворотили расчетчики, - это для облегчения получения отчетов. но это не проблема 7-ки. и чего там понимать? все гораздо прозрачнее, чем в 8-ке.

вот уж не знаю, что Вам придется удалять. потому что в 8-ке сотрудник не может быть принят на работу и работать по договору ГПХ. или у Вас все-таки это разные сотрудники, или там сейчас такая каша получилась, что разгребать будете долго. Самое простое, если ошибки переносов только в этом - поотменять приемы на работу в 7-ке и заново перенести

Саша, а если договора старые и уже оплаченные (убедиться в этом!), если смысл их тащить в восьмерку? Может их можно снять с проведения и они не попадут в документы переноса?

договора в ЗиК - это расчетные документы. их нельзя снять с проведения в закрытых периодах. а вот приемы на работу можно. и даже нужно.

перенесенные кадровые документы никак не влияют на начисления, они не делают проводок по регистрам, переносятся справочно.
все значимые данные - в документах "Перенос данных". ищите документ "Перенос данных", где записи по регистрам "Плановые начисления сотрудников организации" (можно открыть этот регистр, найти неправильные данные по сотрудникам и двойным кликом открыть оттуда документ, который сделал эти движения).

все разобралась, удалила  в переносе данных в ПНУ, также в НЗР.