Отпуск, расчет среднего с учетом квартальной премии

На ТехноИТС статей нет. Сейчас на сайте пороюсь, спасибо. Как-то я его еще не освоила

> Расчетный период при работе меньше года ставить год или с первого числа месяца приема на работу?<br>по постановлению всегда год (если нет особенностей на предприятии, когда считают 2 раза для исключения "ущемления"), а по особенностям ЗУП - не знаю.

Я здесь на форуме находила тему, к сожалению, ссылку потеряла, вот пытаюсь найти снова. Там это обсуждали и как раз был разговор, что ЗУП ставит период расчета год, но для сотрудников проработавших меньше года, исправляют его вручную.

http://www.buh.ru/forum/search.jsp?q=%EA%E2%E0%F0%F2%E0%EB%FC%ED*&type=0&ln=%C7%E0%EA%E8%F0%EE%E2&from=&to=&points=0&sortsl=mDateFirst+desc

Дина, спасибо огромное!<br>Почти сразу нашла вот это "Если сотрудник трудится в организации менее 12 месяцев, расчетным периодом будет количество календарных месяцев с даты трудоустройства по месяц, предшествующий месяцу ухода в отпуск."

И еще раз спасибо а то уже начала лопатить темы в поиске по запросу "расчетный период", а их там...

Мне вот кажется странным, почему расчетный период - год, если человек работает полгода только.

а эта "цитата" откуда? В постановлении не нашел. Есть какие-то официальные разъяснения?

Это http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33626:1<br>В принципе, можно завтра позвонить в ТП и задать вопрос, на основании чего они это утверждают <br><br>Вообще, если смотреть Положение об особенностях начисления средней.<br>П. 10. "В случае, если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с п. 5 настоящего Положения".<br>Если человек не работал в организации, ничего перечисленно в п.5 не подходит. Фраза "Отработаны не полностью" - как месяц может быть отработан не полностью, если человек не работал в организации вообще?

ну, и не логично зарплату за 3 месяца, например, делить на 12. Ущщщщщемление! Т.е. время до поступления все-же "исключаемое". С зарплатой проще, т.к. ее там просто нет.