Ежемесячная премия в ЗУП
12.03.2014
10:14
#21
Тэра вот настройки выплат стим харак. В настройках есть еще месячная премия расчитаная процентом. В ней на закладке бухуче есть настоойка = отражения на дату события. Но в премии фиксированной сумой это поле не появляется. Это может как влиять на отражение в регистрах?
12.03.2014
14:54
#22
отражение в бухучете никаким образом на НДФЛ влиять не должно.
Я не хочу гадать на кофейной гуще, не благодарное это дело - мне надо смотреть в базу, а лучше - в её копию.
Я не хочу гадать на кофейной гуще, не благодарное это дело - мне надо смотреть в базу, а лучше - в её копию.
12.03.2014
15:17
#23
Если у вас есть два документа "Зарплата к выплате" - за 27.01 и 10.02, то они оба должны делать движения по регистру "НДФЛ расчеты с бюджетом". Каждый на свою сумму.
12.03.2014
17:06
#24
Да, я с вами согласна. Но так не происходит. Ндфл удержанный отражается одной датой, более ранней. И еще один момент! Даже если в регистр попадают суммы удержанного ндфл правильно,т.е. дпустим 27.01. и 10.02, а я просто захожу в ведомость , не перепровожу ее, просто закрываю, то в регистре дата меняется на 27.01 или если были межрасчетные выплаты (больничный , отпуск) цепляет к этим датам. Разносить уплаченный ндфл автоматом не реально. Програмист который нас обслуживает , тоже пока понять не может
12.03.2014
17:57
#25
Действительно, при повторном проведении документов "Зарплата к выплате" сумма удержанного НДФЛ собирается одной строкой по самому первому удержанию в месяце.
Например, выплата зарплаты за февраль 5 марта, премии за февраль 10 марта, отпускных за март 12 марта - изначально тремя строчками, при перепроведении - одной от 5 марта, причем что самое странное! месяц налогового периода Февраль, хотя отпуск начислен мартом, и никаког февраля там и близко нет.
При распроведении и повторном последовательном проведении все еще страннее - весь удержанный налог встает как мартовский.
Например, выплата зарплаты за февраль 5 марта, премии за февраль 10 марта, отпускных за март 12 марта - изначально тремя строчками, при перепроведении - одной от 5 марта, причем что самое странное! месяц налогового периода Февраль, хотя отпуск начислен мартом, и никаког февраля там и близко нет.
При распроведении и повторном последовательном проведении все еще страннее - весь удержанный налог встает как мартовский.
13.03.2014
12:14
#26
> Действительно, при повторном проведении документов "Зарплата к выплате" сумма удержанного НДФЛ собирается одной строкой по самому первому удержанию в месяце.
> Например, выплата зарплаты за февраль 5 марта, премии за февраль 10 марта, отпускных за март 12 марта - изначально тремя строчками, при перепроведении - одной от 5 марта, причем что самое странное! месяц налогового периода Февраль, хотя отпуск начислен мартом, и никаког февраля там и близко нет.
> При распроведении и повторном последовательном проведении все еще страннее - весь удержанный налог встает как мартовский.
И что делать? В 1с писать -оптимизма не пребавляет(((((
> Например, выплата зарплаты за февраль 5 марта, премии за февраль 10 марта, отпускных за март 12 марта - изначально тремя строчками, при перепроведении - одной от 5 марта, причем что самое странное! месяц налогового периода Февраль, хотя отпуск начислен мартом, и никаког февраля там и близко нет.
> При распроведении и повторном последовательном проведении все еще страннее - весь удержанный налог встает как мартовский.
И что делать? В 1с писать -оптимизма не пребавляет(((((
13.03.2014
12:23
#27
Да, писать в 1с. Но вряд ли уже что-то будут глобально исправлять в версиси 2.5...
А зачем вы перепроводите документы "Зарплата к выплате"? И не хотите ли использовать упрощенный учет НДФЛ (начислено-удержано сразу)?
А зачем вы перепроводите документы "Зарплата к выплате"? И не хотите ли использовать упрощенный учет НДФЛ (начислено-удержано сразу)?
13.03.2014
12:34
#28
> А зачем вы перепроводите документы "Зарплата к выплате"? И не хотите ли использовать упрощенный учет НДФЛ (начислено-удержано сразу)?
Начислено-удержано сразу , последним числом месяца?
У нас очень много совместителей , в том числе и внутренне совмещение. Иногда не верно произведен расчет у кого-то одного, и из-за него приходится перепроводить ведомость, а в ней куча сотрудников, и у всех летят регистры
Начислено-удержано сразу , последним числом месяца?
У нас очень много совместителей , в том числе и внутренне совмещение. Иногда не верно произведен расчет у кого-то одного, и из-за него приходится перепроводить ведомость, а в ней куча сотрудников, и у всех летят регистры
13.03.2014
12:52
#29
Да, начислено-удержано сразу.
Для всех видов расчета последним днем месяца, кроме отпуска. Для него той датой, которая указана в реквизите "Дата выплаты дохода".
Для всех видов расчета последним днем месяца, кроме отпуска. Для него той датой, которая указана в реквизите "Дата выплаты дохода".
13.03.2014
16:02
#30
> Да, начислено-удержано сразу.
> Для всех видов расчета последним днем месяца, кроме отпуска. Для него той датой, которая указана в реквизите "Дата выплаты дохода".
Да , но премии за производственные результаты являются стимулирующими выплатами, а не вознагражденим за трудовые обязанности. Дата фактического получения дохода определяется не в соответсвиис п.2 ст.223 (последний день месяца), а в в соответсвии с пп.1 п1 ст. 223 -ндфл удерживаетмя именно в день выплаты премии.
Если б можно было расчитывать эту премию вместе с з/п , с учетом тарифной ставки, процента, то можно было б в положении о з/п закрепить , что премии являются ежемесячными ,относятся к основным начислениям и не зависят от производственного результатат, то тогда -да, можно и в конце месяца.
В нашем случае -это не прокатит
> Для всех видов расчета последним днем месяца, кроме отпуска. Для него той датой, которая указана в реквизите "Дата выплаты дохода".
Да , но премии за производственные результаты являются стимулирующими выплатами, а не вознагражденим за трудовые обязанности. Дата фактического получения дохода определяется не в соответсвиис п.2 ст.223 (последний день месяца), а в в соответсвии с пп.1 п1 ст. 223 -ндфл удерживаетмя именно в день выплаты премии.
Если б можно было расчитывать эту премию вместе с з/п , с учетом тарифной ставки, процента, то можно было б в положении о з/п закрепить , что премии являются ежемесячными ,относятся к основным начислениям и не зависят от производственного результатат, то тогда -да, можно и в конце месяца.
В нашем случае -это не прокатит
Читают тему
(гостей: 1)