Как отразить договор подряда?

дык там на каждый чих отдельная галочка!

О, да, уже читаю... http://its.1c.ru/db/hrmdoc#content:3:1:IssOgl1_2.1.
Похоже, сходить на семинар по первоначальной настройке будет совсем не лишним.

Предлагаю, прежде чем отвечать , задавать вопрос про знание настроек. По этому вопросу, сразу можно будет сделать вывод - не изучали.

При переходе по ссылке запрашивается логин и пароль, ввожу логин и пароль от этого форума, доступа к материалам нет.

Есть физическое лицо, перевела его в сотрудники, оформляю приказ о приеме на работу, при этом выбора договора кроме как трудового в форме не предлагается, т.е. уже по умолчанию указан трудовой договор и можно лишь указать срочный он или нет, а также основное это место работы и пр. пр.

Логин и пароль нужно вводить от сайта ИТС, а не от этого форума.
Договорников не принимают на работу приказом. Для них есть документ "Договор на выполнение работ".
Что именно вы читали? Документацию к программе?

Ндааа, конечно разводить столь бурную дискуссию интереснее, нежели просто сказать где необходимо поставить галочку

В общем, чтоб вдруг другим сократить время на разведение дискуссий: в разделе настройка выбирается расчет зарплаты и листая вниз необходимо поставить галочку в "регистрируются выплаты по договорам гражданско-правового характера", тогда в разделе Зарплата появляется раздел Договоры (работы, услуги, авторский заказ).

Всем спасибо за "воду"

а так Вы стали умнее. теперь хоть про галочки знаете. Так что - пожалуйста.

> Всем спасибо за "воду"
 Вот она - человеческая неблагодарность. Представляю, как достается самим 1С-никам. Поверьте, когда мы, некоторые пользователи, начинали разбираться с ЗУПом редакции 3.0, документации по ней на ИТС не было, поэтому обменивались на этом форуме информацией. Но, теперь, когда вам дают ссылку на первоисточник, который находится в постоянном изменении, но он, что называется, "из первых уст" и в котором найдёте ответы на многие свои вопросы по этой редакции - вы говорите недобрые слова про "воду"...