Доброе утро. 25 февраля сотрудника уволили по сокращению штата. Феврадь месяц короткий, мы должны выплатить выходное пособие за март, в марте 31 календарный день (20 рабочих)и один праздничный день. В программе считает по рабочим дням, я поставила 20 дней. А вообще как правильно считать период именно с конца февраля, т. е. какого апреля приходить сотруднику за пособием на второй месяц.
Выходное пособие рассчитывается,за период, следующий за днем увольнения,т.е. с 26 февраля по 25 марта,за рабочие дни (19 р.д), за второй месяц, (заработная плата по сокращению) -26 марта - 25 апреля (23 р.д) Выходное пособие выдается сразу, при увольнении, з/п по сокращению -25 апреля.