55– ФЗ от 02.04.2014 вступил в силу

Все прочли? Обратили внимание на количество дней для расчета отпуска? Это я промухала? Или все? Или это вообще шутка?

Прочитала, сижу думаю, сколько надумали сэкономить на 0,1, если решили принять такое. Там ещё и про дополнительные отпуска написали, это вообще не поняла, а аттестация, или по новому оценка рабочих мест уже недействительна? Может я в выходной с утра просто не поняла, что написано...

римма-бух, где вы его читаете? Блин, на этом новом форуме ничего найти не могу!
Нашла в инете, охренеть:
в части пятой статьи 282 слова "восемнадцати лет" заменить словами "восемнадцати лет,";
Я долго пыталась найти глубокий философский смысл.

римма-бух,
не сэкономить. Наоборот средний увеличится (это ж делитель). Сделано, как мне сказали, из–за увеличенного количества праздников.
Меня теперь интересует то, что я это промухала. Это ж всех обновлять...

Sh_S,Sh_S пишет: Я помню, что в новостях (ещё на старом сайте, где все было на виду) такое писали. А где вы в законе нашли про аттестацию и дополнительные отпуска?

Тэра, я неправильно поняла оказывается, там в п 9 речь идёт про доп отпуска работников с ненормированным рабочим днём. Нельзя мне с утра законы читать  

Тэра пишет: нашла? Из-за этой запятой весь смыл этого раздела меняется.

Рисовод,
Расшифруй теперь, пожалуйста, смысл. Потому что я три раза прочла, но не уловила

Sh_S,  Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

без запятой мололетки не могли работать по совместительству тока во вредных условиях. С запятой не могут никогда. По-моему так.

Рисовод, и еще без запятой получалось, что взрослые могли работать по совместительству с вредными условиями.