55– ФЗ от 02.04.2014 вступил в силу
07.04.2014
09:02
#11
Ответ на
пост №10
Вьюн, да, конечно! "казнить нельзя помиловать" Ответили:
пост #12
07.04.2014
09:27
#12
Ответ на
пост №11
Рисовод,а мне тогда в нынешней фразе не хватает ":", потому что я бы не относила то, что после "18 лет" к новому случаю невозможности работать по совместительству
Не допускается работа по совместительству : лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Ответили:
пост #13
07.04.2014
14:26
#13
Ответ на
пост №12
Sh_S, вот как раз запятой и достаточно, чтобы были понятны все 3 случая запрета на совместительство 07.04.2014
17:56
#14
Слушайте, а вот здесь написано , что в 79 релизе ЗУП 2.5 уже реализовано 29,3 дня при расчете отпуска (если дата начала больше 04.04.14). Я вот считаю отпуска с 07.04.14, там ставит 29,4, как и раньше...
А вот здесь написано, что нао именно 29,3 использовать
А вот здесь написано, что нао именно 29,3 использовать
Ответили:
пост #15
07.04.2014
18:30
#16
Ответ на
пост №15
Prikum,зачем? Я так понимаю, реализация нового закона будет в релизе, который выйдет завтра ночью
Ответили:
пост #17
, пост #24
07.04.2014
21:38
#18
Ответ на
пост №17
Prikum,не, я завела тему именно для прояснения вопроса о реализации всего этого в конфах
Ответили:
пост #19
БП3.0 Регламентные операции по НДС -Подтверждение нулевой ставки НДС не видно в помощнике НДСБух.проводки при перемещении товара в розницу
Читают тему
(гостей: 1)