55– ФЗ от 02.04.2014 вступил в силу

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Ответ на пост №10
Вьюн, да, конечно! "казнить нельзя помиловать" :-)
Ответили: пост #12
Ответ на пост №11
Рисовод,
а мне тогда в нынешней фразе не хватает ":", потому что я бы не относила то, что после "18 лет" к новому случаю невозможности работать по совместительству


Не допускается работа по совместительству :  лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Ответили: пост #13
Ответ на пост №12
Sh_S,  вот как раз запятой и достаточно, чтобы были понятны все 3 случая запрета на совместительство
Слушайте, а вот здесь написано http://v8.1c.ru/lawmonitor/lawchanges.jsp?lawSectionUuid=e0a56bf7-ae76-4388-aecd-c33e4c14d512, что в 79 релизе ЗУП 2.5 уже реализовано 29,3 дня при расчете отпуска (если дата начала больше 04.04.14). Я вот считаю отпуска с 07.04.14, там ставит 29,4, как и раньше...
А вот здесь написано, что нао именно 29,3 использовать http://its.1c.ru/db/arbit#content:3054:1
Ответили: пост #15
Ответ на пост №14
А может быть новую тему создать?
Ответили: пост #16
Ответ на пост №15
Prikum,зачем?
Я так понимаю, реализация нового закона будет в релизе, который выйдет завтра ночью  
Ответили: пост #17 , пост #24
Ответ на пост №16
Вроде как здесь вы сам закон обсуждаете?
Ответили: пост #18
Ответ на пост №17
Prikum,
не, я завела тему именно для прояснения вопроса о реализации всего этого в конфах
Ответили: пост #19
Ответ на пост №18
Так какого фига вы здесь запятые уже 2 дня обсуждаете?
Ответили: пост #20
Ответ на пост №19
Prikum,
(а можно я скажу бе-бе-бе и что-то типа -  моя тема, что хочу, то и обсуждаю?)
мы, как взрослые и начитанные люди обсуждаем проблему всесторонне и в разных аспектах.
Ответили: пост #21
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход