Уважаемые коллеги, доброго дня. Работаю в программе 1С ЗУП 8.2 последний релиз. Проблема в следующем: есть удержание по исполнительному листу. Настройка удержания типовая от расчетной базы. В расчетную базу входят практически все начисления, включая премию пропорционально отработанному времени, рассчитываемую от месячной тарифной ставки по отработанному времени. При расчете этого удержания все указанные в расчетной базе начисления попадают в расчет, кроме премии пропорционально отработанному времени. Подскажите, пожалуйста, в каком направлении искать причину такой несправедливости? В настройках премии тоже вроде ничего особенного нет.
Что значит "с похожим названием"? Может, с разным названием, но одинаковых по сути? Да, есть. Для разных категорий сотрудников по сути одинаковая премия, но разные расчеты для ведения аналитики экономистами. Но одному сотруднику не может назначаться оба расчета одновременно.
В базу включены все виды расчета, с которых надо удерживать. Поэкспериментировала, убрала одну из премий из базы- ничего не меняется, исправила один из видов расчета премии (поменяла способ расчета)- ничего не меняется. Не идет эта премия в расчет и все. Где бы посмотреть, как вообще формируется эта расчетная база? В конфигураторе не нашла.
Еще один эксперимент- убрала из базы все виды расчета, оставила только эту премию- при расчете сотрудника говорит, что не определены базовые начисления. Во всех случаях расчетов с этой премией нет проблем. только в базу удержаний не попадает. Что может быть не так с этим видом расчета, ума не приложу.
sharpln, вам не в конфигуратор надо смотреть, а в базу удержания - вы не включили эту премию в базу алиментов. Либо, как вариант, не тот вид удержания смотрите.