Выход из отпуска по уходу сразу в ежегодный отпуск.

Добрый день! Подскажите по  данному вопросу: Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. ( введен документ "Отпуск по уходу за ребенком"). Сотрудник приносит заявление на досрочный выход из отпуска и тут же уход в ежегодный отпуск. Вводится документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу" , где отпуск по уходу прекращается, к примеру, с 01.07.14. И вводится документ "Отпуска организаций" с 01.07.14 по 31.07.14, но документ не проводится, поскольку на эту дату уже стоит состояние "работает", сделанное документом "Изменение условий оплаты отпуска по уходу". Как быть? Делаем в 1С: ЗУП

Soul_in_soul,
(а что поиск прекратил работать?)
делаете документ "начисление отпуска" без кадрового документа

Sh_S, кстати да, с поиском беда. Из прошлой жизни сайта ничего не смогла найти, когда понадобилось. Правда, может и наладили уже, не проверяла.

Sh_S,поиском ничего  нужного по теме не нашла

прошу у всех прощения за офтопик
Тэра,  поиск наладили - если по-прежнему что-то не находите, просьба прислать поисковые запросы - будем докручивать