Не верная норма времени в часах при расчете заработной платы
01.09.2014
11:04
#1
Здравствуйте! Конфигурация Зарплата и кадры мед учреждения.
При расчете з/п за август месяц выводит норму времени 240часов (рассчитать с коментариями) в графике работы указана верна норма времени в часах 168.
Я понимаю что норму программа берет только из графика. Дайте пожалуйста дельный совет.
Заранее спасибо.
При расчете з/п за август месяц выводит норму времени 240часов (рассчитать с коментариями) в графике работы указана верна норма времени в часах 168.
Я понимаю что норму программа берет только из графика. Дайте пожалуйста дельный совет.
Заранее спасибо.
Ответили:
пост #2
, пост #3
01.09.2014
13:00
#2
Ответ на
пост №1
Александр Кошкаров,нда... а при расчете ЧЕГО Вам программа выдает такую цифру?
Ответили:
пост #5
02.09.2014
08:12
#3
Ответ на
пост №1
Александр Кошкаров, проверьте настройки всех начислений сотрудника, раздел Время - Вид времени - Начисление за работу (не)полную смену в пределах нормы времени.
По идее работа в полную смену подразумевается только у оклада.
Ответили:
пост #4
19.11.2014
09:02
#4
Ответ на
пост №3
ariiies,Прошу прошения, не видел что мне ответили. В настройках вида расчета стоит Начисление за работу полную смену в пределах нормы времени.Как данная настройка может повлиять на Норму времени в часах. Опять же повторюсь, на сколько я понял норму времени программа берет только из графика работы сотрудника. Где то натыкался что в настройках графика работы можно указать что норму рассчитывать с другого графика, и указать этот же график по сторожам. Но это так же не помогло. Не нашел не какой информации по поводу того в каких регистрах может хранится информации по норме времени. И еще, бухгалтера полюбили заполнять график работы ежемесячно, то есть перед расчетом зарплаты или в начале месяца перед расчетом зарплаты, бухи подправляют график. У меня из за этого возникла мысля о том что эта информация должна где то хранится.
19.11.2014
09:02
#5
Ответ на
пост №2
Sh_S,При расчета заработной платы за месяц, в частности оклада работника. Ответили:
пост #6
19.11.2014
09:06
#6
Ответ на
пост №5
Александр Кошкаров, а Индивидуальный график работы на сотрудника никто не ввел? Ответили:
пост #7
26.11.2014
08:28
#7
Ответ на
пост №6
Тэра, Извиняюсь за поздние ответы. По чему то не работает оповещение о новых сообщениях.Нет, индивидуальные графики работы введены не были. Сегодня обнаружилась еще одна проблема с нормой времени. При расчете дополнительного начисления (считается так же как и оклад (тарифная ставка/норму времени*отработанное время)) так же берет не верную норму времени в часах. При чем это только по одному человеку (такой же график работы у других сотрудников и у них все нормально). Берет ровно на один день больше чем нужно. Да и к стате оклад то же по не верной норме времени.
Сегодня искал какие ни будь регистры, наткнулся только на регистр "График работы по видам времени", может подскажет кто ни будь для чего он нужен? =))
Так же решил сегодня сделать тестирование и исправление, но сомневаюсь что это решение проблемы.
Ответили:
пост #8
26.11.2014
08:37
#8
Ответ на
пост №7
Александр Кошкаров, у меня нет вашей конфигурации. Вы проигнорировали вопрос, при расчете какого документа это происходит? Если в Начислении зп, то нажмите кнопку рассчитать с комментариями, там будет ссылка, на основании чего берется время. Посмотрите внимательно. Ответили:
пост #9
26.11.2014
08:55
#9
Ответ на
пост №8
Тэра,Вопрос я не прогинарировал =) Александр Кошкаров пишет: | Цитата |
|---|
Ответ на пост №2 Sh_S ,При расчета заработной платы за месяц, в частности оклада работника. |
Ответили:
пост #10
Читают тему
(гостей: 1)