Доначисление по управленческому учету (от обратного)
24.09.2014
19:48
#1
Добрый день !
Настраиваю расчет от обратного в 1С:ЗуП 2.5. Использую методику изложенную тут - .Если вкратце - работнику устанавливается ежемесячная сумма, выплачиваемая "на руки". Исходя из нее рассчитывается размер доначисления в документе "Начисление зарплаты сотрудникам организаций". Т.е. общая сумма начисления по документу всегда оказывается равной сумме "базовой выплаты" от обратного (плюс НДФЛ). Но теперь появилась необходимость рассчитывать по сотрудникам доп. премию (пропорционально отработанным дням), которая должна идти "сверху". Т.е. при расчете от обратного не должна браться в расчет эта доп. премия. Может кто сталкивался с данной проблемой ? Пробовал через настройку вытеснения в расчетах - все равно расчет от обратного включает доп. премию в расчет.
Настраиваю расчет от обратного в 1С:ЗуП 2.5. Использую методику изложенную тут - .Если вкратце - работнику устанавливается ежемесячная сумма, выплачиваемая "на руки". Исходя из нее рассчитывается размер доначисления в документе "Начисление зарплаты сотрудникам организаций". Т.е. общая сумма начисления по документу всегда оказывается равной сумме "базовой выплаты" от обратного (плюс НДФЛ). Но теперь появилась необходимость рассчитывать по сотрудникам доп. премию (пропорционально отработанным дням), которая должна идти "сверху". Т.е. при расчете от обратного не должна браться в расчет эта доп. премия. Может кто сталкивался с данной проблемой ? Пробовал через настройку вытеснения в расчетах - все равно расчет от обратного включает доп. премию в расчет.
Читают тему
(гостей: 1)