В расчете при увольнении Основной заработок выводится двумя строками

Добрый день!
Конфигурация ЗУП 2.5.84.1.
Сотрудник принят 03.09.2014, уволен 18.09.2014. При расчете при увольнении пишет: Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням: Нет данных для расчета среднего заработка. На закладке Расчет среднего заработка поменяли расчетный период с 01.10.2013 по 30.09.2014:

Вопрос: почему сентябрь 2014 разбился на две строки? Спасибо.

mayamarmalade, если он увольняется в сентябре, то почему сентябрь входи в расчетный период? (12 месяцев, предшествующих событию)

Рисовод, Оплачиваемый отпуск работник начинает зарабатывать с первого дня работы у данного работодателя. При увольнении компенсация за отпуск рассчитывается пропорционально отработанным месяцам. Если у сотрудника есть месяц, отработанный не полностью, то он:

• учитывается как полный, если отработана половина месяца и более;
• не учитывается, если отработано менее половины месяца.
  

Поэтому, даже если работник поработает всего полмесяца и уволится, ему нужно выплатить компенсацию за 2,33 дня (28 календ. дн./12 мес.).

mayamarmalade, это ты к чему? Я тебе про расчет среднего заработка, а не право на компенсацию.

Рисовод, ладно, тогда как в данном случае компенсировать сотруднику отпуск?

mayamarmalade, ручками! Автоматом ЗУП в таких случаях не умеет.

Рисовод, а зачем тогда на вкладке Расчет среднего заработка есть поля ввода Расчетный период с... по...? Разве их нельзя менять, как в данном случае? Ведь средний заработок рассчитался и верно рассчитался.

mayamarmalade, расчетный период может быть любым, если это не "ущемляет" работника. Но в любом случае он должен "предшествовать...".

Рисовод,
ой-ё-ёй, это ж кто давно не перечитывал 922 положение?  

mayamarmalade,
ну а что Вы ему начислили за период с 18 по 30? в то время, когда он уже не работал?