1С ЗиК ред.2.3 7.70.348 Пособие до 1,5 лет

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Сотрудник находится в отпуске до 1,5 лет и работает на неполную ставку. С 20 ноября сотрудница уходит с неполной ставки и остается только на пособии. Как это провести в 1С? Через "Изменение условий оплаты" не получается.

Diss, а если еще отпуск ввести с даты прекращения работы? Только почему до 1,5, а не до 3-х?

Рисовод, тогда отпуск задваивается. Отпуск до 3-х лет, просто пособие до 1,5.

Diss, в "изначальном" отпуске вы использовали реквизит "Дата выхода на работу с сохранением пособия"? Как вы "обозначили" ее выход на не полный день?

Рисовод, да, именно через "Дата выхода на работу с сохранением пособия"

Diss, а если теперь ее убрать и пересчитать зарплату за тек.месяц?

Рисовод, это первое, что было сделано. Тогда программа полностью убирает оклад в текущем месяце, а надо только с 20 числа.

Diss, автоматом и не получится. Исправьте в этом месяце ручками, а потом пойдет нормально.

Рисовод, спасибо, думала вдруг программа умеет нормально считать.

Diss, согласись, что у вас не типичный случай. Обычно выходят с сохранением уж до конца отпуска.