Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день!

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заявление на отпуск по уходу за ребенком написано до исполнения ему 1,5 лет.
Сейчас читаю  Консультант плюс написано что компенсационная выплата в размере 50 руб. выплачивается вместе с пособием по уходу за ребенком. Я ей никакую компенсационную выплату не выплачивала. Заявление на эту выплату не написано.
что делать в таком случае?
Ждать пока сотрудница напишет заявление и выплачивать 50 руб. за все месяцы , начиная со дня начала отпуска??

Clios, лучше и не ждать. Она может его и еще позже написать. Сами ей напомните об этом.

Рисовод,
получается мне ей нужно выплатить за 6 месяцев, предшествующей дате подачи заявления, которого у меня нет?
А каким документом начислить эту выплату?

Clios, "которого у меня нет?" - она его отказывается написать, не смотря на твою просьбу?
"А каким документом начислить эту выплату?" - там, же, что и пособие до 1.5 лет.

Рисовод,
Я открываю документ "отпуск по уходу за ребенком" ставлю там дату до которой выплачивать  "пособие до 3 лет за счет работодателя", но эти 50 руб нигде в ведомости у меня не появляются. Они где то должны отразиться?

Clios, перезаполни документ начисления зарплаты. Там 50 руб должно появится. Изменишь ее на сумму долга. В след.месяцах все пойдет своим чередом.

Clios, При заполнении приказа на отпуск по уходу за ребенком не надо забывать ставить нижнюю галку - Пособие до 3х лет выплачивать до окончания срока отпуска до полутора. Теперь надо делать документ Изменение условий оплаты, и поставить галку "Пособие до 3х лет (за счет работодателя). Это знаменитые Ельцинские 50 рублей, которые никто не отменял. Вот тогда в начислении зарплаты они сами появятся. Никакого отдельного заявления работника на эту доплату не нужно - она положена ему по указу Ельцина, причем до достижения ребенком возраста 3х лет. А в текущем месяце, когда появятся в документе Начисление зарплаты 50 рублей, их руками поправить - никакими взносами они не облагаются, только относятся на 20й (26й), и увеличивают сальдо на 70.

Игорь Романовский,
Игорь, спасибо , так и сделала, все получилось.
Только не пойму за какой период мне теперь ей нужно выплатить, начиная с начала отпуска?

Clios, да, только за первый месяц надо пропорционально дням посчитать, если отпуск начался не с начала месяца.

Игорь Романовский, "Никакого отдельного заявления работника на эту доплату не нужно" - нужно.

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, установлены Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан".
Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 был утвержден Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок). Названные компенсационные выплаты производятся за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовых форм.
На основании п. п. 12, 14 Порядка заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы). К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.