Простой, РК СН и расчет среднего.

Простой по независящим от работодателя (2/3 оклада), на него начисляется РК СН, должен ли этот РК СН входить в расчет среднего?

max dmt, Вы в вопросе уже сами ответили себе)))).

Когда 2/3 от среднего заработка ( ну по вине работодателя) то там РК СК уже в среднем
Когда ваш случай - 2/3 оклада, то тут ни о каком среднем речи нет и на него , ясное дело, надо начислить всё, что и на оклад. т. РКи СК

Далее - (ИМХО) это заработок ( 2/3, рк, ск, еще там что-то) он весь входит в расчет среднего.

Спасибо, glk.
Уточняю вопрос.
В ноябре простой по независящим, оплата 2/3 оклада, начисляем на эти 2/3 РК и СН.
В декабре отпуск (или командировка), этот календарный (или рабочий) день исключается из расчета среднего, сумма исключается также.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_169988/?frame=1
п. 5, пп. в)

Вопрос, нужно ли исключить при расчете отпуска/командировки и РК/СН накрученные на простой?

"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы"
Считаются ли РК и СН начисленными за это время суммами, или это общие начисления за мес и они не делятся на составляющие для дальнейших расчетов.